Curso "Consultoría de igualdad en el ejercicio libre del Trabajo Social"

MÓDULO 1. DALE FORMA A TU EMPRESA
1.1. La simbiosis entre la igualdad de género y el Trabajo Social
1.2. Emprendimiento

• Plan de empresa
• Cómo dar la mayor visibilidad a tu marca
• Gestiones con la Administración
• Captación de clientela

MÓDULO 2. PLANES DE IGUALDAD
2.1. Negociación
2.2. Diagnóstico
2.3. Plan de Acción
2.4. Registro
2.5. Seguimiento
2.6. Evaluación

MÓDULO 3. PROTOCOLO DE ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
3.1. Normativa aplicable
3.2. Partes del Protocolo de Acoso
3.3. Otros protocolos de interés

MÓDULO 4. FORMACIÓN E IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GÉNERO
4.1. Capacitación recomendable
4.2. Tipos de formación
4.3. Colaboraciones

MÓDULO 5. TRAMITACIÓN DE DISTINTIVOS Y SELLOS
5.1. En qué consisten
5.2. Cómo tramitarlos

MÓDULO 6. LENGUAJE NO SEXISTA
6.1. Fórmulas discriminatorias
6.2. Alternativas igualitarias
6.3. Recursos de interés

MÓDULO 7. LICITACIONES Y CONCURSOS
7.1. Trámites recomendables para trabajar con el sector público.
7.2. Diferencias entre licitaciones y concursos.
7.3. Cuestiones básicas para la elaboración de Planes Estratégicos con perspectiva de género.

MÓDULO 8. AUDITORÍAS SALARIALES Y REGISTRO SALARIAL
8.1. Normativa aplicable.
8.2. Herramientas para la elaboración de auditorías y registro salarial.