CORRECCIÓN: Convocatoria para la contratación de dos Trabajadores/as Sociales – Oficina de Atención Social Especializada a Mujeres Víctimas de Violencia de Género
Os informamos de la correccion de las Bases de convocatoria, del proceso selectivo para la contratación de dos Trabajadores/as Sociales, destinados a las Oficinas de atención Social especializada a Mujeres Víctimas de Violencia de Género, promovido por el Colegio Oficial de Trabajo Social de Cáceres en el marco de una subvención del Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX).
Se ha incluido nuevos miembros en la Comisión de selección del proceso, por lo que se debe abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes, (hasta el 19 de julio de 2026).
A continuación, trasladamos un resumen de los aspectos más relevantes de la convocatoria:
Número de plazas: 2.
Sistema de selección: Concurso-oposición libre.
Duración del contrato: Hasta el 31 de diciembre de 2026, con previsión de continuidad si se mantiene la subvención.
Jornada: Parcial, de 5 horas diarias, en horario de mañana, de lunes a viernes.
Lugar de prestación del servicio: Navalmoral de la Mata, Malpartida de Plasencia, Coria, Moraleja y Cilleros.
Retribuciones: Según la categoría de Titulado/a de Grado Medio del Convenio de Oficinas y Despachos de Extremadura.
Tasas de examen: No se establecen.
Requisitos principales:
Grado o Diplomatura en Trabajo Social.
Formación mínima de 100 horas en igualdad y violencia de género o, 12 meses de experiencia acreditada en este ámbito.
Permiso de conducir B y disponibilidad de vehículo o medios para realizar los desplazamientos.
Cumplir el resto de requisitos establecidos en las bases.
Presentación de solicitudes:
Plazo: Hasta el 19 de julio de 2026, inclusive.
Forma de presentación: Mediante correo electrónico a cotscaceres@gmail.com, indicando en el asunto: “Proceso selectivo Trabajador/a Social”.
Proceso selectivo:
Fase de oposición: Cuestionario tipo test de 40 preguntas sobre el temario incluido en las bases (máximo 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para superarla).
Fase de concurso: Valoración de méritos, con un máximo de 10 puntos, relativos a formación académica, formación especializada y experiencia profesional relacionada con el puesto.
Las dos personas con mayor puntuación serán contratadas y el resto de aspirantes que superen el proceso constituirán una bolsa de trabajo para futuras necesidades de contratación.
Más información sobre este proceso, llamando al 927 24 78 69 o escribiendo al correo del Colegio caceres@cgtrabajosocial.es
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