INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL. Relación estratégica con las empresas. Especial referencia a las personas con trastorno mental

Las personas con trastorno mental suponen uno de los colectivos con más dificultades a la hora de acceder al mercado laboral, principalmente por el estigma existente.La inserción laboral de personas con trastorno mental promueve la necesidad de un abordaje específico para este colectivo, brindando las oportunidades necesarias para poder mejorar su día a día a través del trabajo como herramienta de inclusión social.El acompañamiento en el proceso de inserción a través del apoyo necesario en cada momento, así como de una valoración adecuada, facilitará su empoderamiento y la posibilidad de emprender una trayectoria laboral que permita a las personas con trastorno mental realizar sus proyectos vitales.