2026 ELABORACIÓ DE PLANS D'IGUALTAT Nou nínxol d'ocupació
- Lugar
- Online - ELearning (lliure)
- Teléfono de contacto
- 971 222 620
- Email de contacto
- info@treballsocialib.org
- Precios
-
- 120,00€ Persones col·legiades
- 120,00€ Estudiants de 4rt Grau en Treball Social (acreditant la matrícula)
- 60,00€ Persones col·legiades amb descompte (acreditant haver realitzat 2 cursos amb Aptitud Social)
- Horario
- lunes 24 de agosto de 2026 de 00:00 a 00:00
DURADA: 120 Hores
Entitat que ho imparteix: Aptitud Social
Inscripció fins al 2 d’octubre a les 12:00 del migdia.
Inici dia 5 d’octubre.
Durada aproximada per desenvolupar el curs: 2 mesos
Els objectius principals que podem destacar són els següents:
- Conèixer la normativa que sustenta els Plans d’Igualtat en les empreses.
- Conèixer les característiques dels Plans d’Igualtat.
- Aprendre a elaborar un Pla d’Igualtat.
METODOLOGIA:
La formació es farà de manera On Line. Es faran servir les Tecnologies de la Informació i la Comunicació (TIC), per a tot el procés d’aprenentatge a través d’Internet. Els/les alumnes disposaran en tot moment de material teòric-pràctic en suport digital, així com diverses eines de comunicació síncrones (xat) i asíncrones (correu electrònic, fòrums, etc.), que podran ser utilitzades tant amb els/les tutors/es com amb els seus companys/es de classe.
Tema 1. Normativa aplicable en la negociació del Pla d’Igualtat. Aspectes generals dels plans d’igualtat i la seva negociació en empreses i administracions
Tema 2. Conceptes imprescindibles:
2.1. Bretxa salarial
2.2. Assetjament sexual i assetjament per raó de gènere en el treball.
Tema 3. Plans d’Igualtat:
3.1. Definició de Pla d’Igualtat
3.2. Elements
3.3. Normativa
3.4. Objectius
3.5. Negociar un Pla d’Igualtat ( empreses, terminis…)
3.6. Comissió Negociadora
3.7. Fases a seguir
Tema 4. Elaborar el diagnòstic
4.1. Definició
4.2. Objectius
4.3. Fases
4.4. Elaboració
4.5. Estructura
Tema 5. Pla d’Igualtat: què ha d’incloure?
Tema 6. Avaluació contínua i seguiment del Pla d’Igualtat
