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CURSO GRATUITO DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA EN VIOLENCIA DE GÉNERO

lunes 17 de febrero de 2020 Consejo Andaluz de Trabajo Social

La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, a través de su Dirección General de Violencia de Género, Igualdad de Trato y Diversidad, ha subvencionado al Consejo Andaluz el proyecto para formación de los/as colegiados/as en materia de Violencia de Género.

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GUÍA DIDÁCTICA
Curso de Formación Especializada en Violencia de Género
Duración: 120 horas. Del 23 de marzo al 16 de mayo de 2020.
Modalidad: Semipresencial
 90 horas online del 23 de marzo al 3 de mayo de 2020.
 30 horas presenciales.
o Viernes 8 de mayo de 16 a 21 horas.
o Sábado 9 de mayo de 9 a 14 horas y de 16 a 21 horas.
o Viernes 15 de mayo de 16 a 21 horas.
o Sábado 16 de mayo de 9 a 14 horas y de 16 a 21 horas.
Organizado por: Consejo Andaluz de Colegios Profesionales de Trabajo Social
1. PROGRAMA CURSO
SESIONES ONLINE
DULO 1
PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA PRÁCTICA DEL TRABAJO SOCIAL
1. Trabajo social, feminismos y perspectiva de género. Conceptos.
Corrientes actuales del feminismo.
2. Proceso de socialización. - Familia. - Escuela. - Grupo de iguales. -
Medios de comunicación. - Cultura: cine, literatura, música…
3. La aplicación del enfoque de género y feminista en trabajo social.
4. Trabajo social y nuevas masculinidades.
DULO 2
VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES: EVOLUCIÓN HISTÓRICA Y
ANÁLISIS
1. Recorrido histórico.
2. Formas de violencia contra las mujeres.
3. Mitos y prejuicios acerca de la violencia de género.
4. El proceso de los malos tratos. La escalada y el ciclo de la violencia.
5. Consecuencias de la violencia de género en las víctimas.
5.1. Consecuencias psicológicas.
5.2. Consecuencias físicas.
5.3. Consecuencias sobre los hijos e hijas.
5.4. Consecuencias sociales
DULO 3
PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL ANTE LA VIOLENCIA DE
NERO
1. Sensibilizaciones y prevención. Tipos y ámbitos.
2. Factores de riesgo en infancia, adolescencia, juventud, madurez, adultas
mayores.
3. Interseccionalidad. Perspectiva de género y feminista en
discapacidad/diversidad funcional, identidades sexuales, situación
administrativa irregular, migraciones, empleo, trata de mujeres y niñas
con fines de explotación sexual, en conflictos armados, emergencias y
catástrofes, perspectiva de género en zonas rurales, diversidad
cultural…
DULO 4
MARCO JURÍDICO DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
1. Evolución y aplicación legislativa.
2. Delimitación subjetiva.
3. Juzgado competente.
4. Medidas cautelares.
5. Tipos penales.
6. Quebrantamiento de condena.
7. Juicios rápidos.
8. La Orden de Protección.
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9. Programas de intervención con agresores.
DULO 5
PROYECTOS DE PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN EN CASOS DE
VIOLENCIA DE GÉNERO
1. Diseño del proyecto de intervención.
2. Público destinatario.
3. Localización y temporalización.
4. Diagnóstico previo y análisis de las necesidades de las personas
destinatarias.
5. Objetivos.
6. Metodología. Técnicas e instrumentos.
7. Actividades.
8. Evaluación.
9. Recursos.
DULO 6
CASOS PRÁCTICOS
SESIONES PRESENCIALES
Viernes 8 de mayo
1. Socialización diferencial de género.
1.1. ¿Cómo educa el patriarcado? ¿Cómo sería si hubiera nacido chico o
chica?
1.2. Micromachismos.
1.3. El género explicado a los hombres.
1.4. Material audiovisual.
BADO 8 de mayo sesión mañana
1. Conceptualizando la violencia de género.
2. Ciclo de la violencia.
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3. Rompiendo mitos en torno a la violencia de género.
4. Material audiovisual.
BADO 8 de mayo sesión tarde
1. La violencia de género en adolescentes y jóvenes.
2. Nueva formas de violencias. La violencia digital.
3. Material audiovisual.
VIERNES 15 de mayo
1. El Trabajo Social ante la violencia de género
1.1. Obstáculos para la intervención con mujeres víctimas. Evaluación de
creencias.
1.2. EL SAP.
1.3. Prevención, sensibilización, detección, intervención.
2. Material audiovisual.
BADO 16 de mayo sesión mañana
1. Trabajo Social y Políticas de igualdad.
2. Plan de Igualdad.
BADO 16 de mayo sesión tarde
1. Elaboración documento propuestas del Trabajo Social ante la violencia de
género.
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2. METODOLOGIA
La parte online (a través de plataforma moddle) tendrá una duración de 6
semanas, una semana por cada 15 horas de formación. De cada módulo se
tendrá que realizar un cuestionario tipo test que tendrá que estar al 100%
correcto.
Al finalizar la parte online se ha de realizar un cuestionario tipo test de todo el
temario completo. Igualmente ha de estar al 100% correcto.
En las sesiones presenciales se expondrá el temario señalado a través de una
metodología participativa.
3. EVALUACIÓN
Parte online: han de estar todos los cuestionarios correctos al 100%, tanto los
referidos a cada módulo como el cuestionario final.
Parte presencial: asistir al 80% de las horas lectivas programadas

INSCRIPCIONES AQUÍ:

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