El Consejo General del Trabajo Social acoge la firma del convenio entre Unión Profesional y ONU Mujeres España
El Consejo General del Trabajo Social acogió el pasado 16 de septiembre la firma del convenio de colaboración entre Unión Profesional (UP) y ONU Mujeres España, un acuerdo que da continuidad al trabajo conjunto que ambas organizaciones vienen desarrollando para promover la igualdad de género y reforzar la incorporación de la perspectiva de género en el ámbito de las profesiones colegiadas.
El compromiso con la igualdad de género y la incorporación de la perspectiva de género al ejercicio profesional fueron el eje del encuentro celebrado el pasado 16 de septiembre en la sede del Consejo General del Trabajo Social (CGTS). El acto acogió la firma del convenio de colaboración entre Unión Profesional (UP) y ONU Mujeres España, que consolida el trabajo que ambas organizaciones han venido desarrollando conjuntamente en los últimos tiempos.
La jornada reunió a representantes del ámbito profesional e institucional y coincidió con la celebración de la Comisión de Igualdad de Unión Profesional. Para el Consejo General del Trabajo Social, la celebración de este encuentro en su sede supone una oportunidad para seguir visibilizando el papel de las profesiones en la construcción de sociedades más igualitarias y en la defensa de los derechos de mujeres y niñas.
Durante el acto, Tomás Cobo, presidente de Unión Profesional, formalizó también su adhesión a ‘HeForShe España’, el movimiento impulsado por ONU Mujeres que busca involucrar a hombres y niños como agentes activos en la promoción de la igualdad de género.
Eva Castro, presidenta de ONU Mujeres España y trabajadora social, destacó durante el encuentro que alcanzar la igualdad requiere la implicación del conjunto de la sociedad y puso en valor la incorporación de nuevos actores al compromiso por la igualdad. Su participación conecta, además, con el papel que históricamente ha desempeñado el Trabajo Social en la defensa de los derechos humanos, la reducción de las desigualdades y la transformación social.
La colaboración entre ONU Mujeres España y Unión Profesional se enmarca en la voluntad de ambas organizaciones de reforzar el trabajo conjunto en materia de igualdad y de favorecer que la perspectiva de género esté presente de manera transversal en las profesiones colegiadas y en sus estructuras.
También Emiliana Vicente, presidenta de la Comisión de Igualdad y tesorera de Unión Profesional, destacó la necesidad de que la igualdad forme parte de manera transversal de la actividad de las corporaciones colegiales. La colaboración con ONU Mujeres España ha permitido, además, generar espacios de diálogo con instituciones y organismos internacionales como Naciones Unidas.
La igualdad de género forma parte de los principios vinculados al Trabajo Social y de su compromiso con los derechos humanos y la justicia social. Desde este ámbito profesional se trabaja para identificar y combatir las desigualdades que afectan a las personas y comunidades, incluidas aquellas derivadas de las discriminaciones y violencias basadas en el género.
La acogida de este encuentro por parte del Consejo General del Trabajo Social pone de manifiesto la importancia de que las organizaciones profesionales continúen compartiendo experiencias, conocimiento y estrategias para incorporar la perspectiva de género a sus ámbitos de actuación.
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