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ELKARGO KIDETZA ETA BERE DERRIGORTASUNA

Gaur egun elkargo kidetza arautzen duen araudia da:

 

Euskal Erkidegoko 18/1997  Tituludun Lanbideei eta Profesionalen Elkargo eta Kontseiluei buruzko Legeak  eta KAEk 150/2014 30.2 artikulua deuseztatzen duenak ezartzen dute arlo publikoan, enpresa pribatuan naiz lanbidearen jardute librean ari diren Gizarte Langile guztiak, bere jardute profesionalerako elkargo kidetza egin behar dutela, legeak ere zehatzen ditu zenbait zigor elkargo kidetza eginda ez izateagatik. 

30.atala.-Elkargoko kide izatea   

1. Lanbide kolejiatuetan jarduteko ezinbesteko baldintza da dagokion elkargoko kide izatea, elkargoa sortzeko legeak horrela ezartzen duenean, edo legearen ondoren emandako lege-mailako arauren batek edo, hala egokituz gero, 29.3 atalean aurreikusitakoak ezartzen duenean, eta elkargoko estatutuek hala xedatzen dutenean.

2.Administrazio publikoarekin administrazio zuzenbidean edo lan-zuzenbidean oinarritutako zerbitzu-harremana duten profesionalei ezin inzago zaie baldintza hori eskatu. Baina, beren kontura lan egin nahi baldin badute eta aurreko azpiatalaren arabera baldintza hori eska badaiteke, elkargoko kide izan beharko dute.(*)

(*)Konstituzio Auzitegiko 150/2014 Epaiak,Euskal Autonomi Erkidegoko 18/1997 Tituludun lanbideei eta profesionalen Elkargo eta Kontseiluei buruzko Legeko 30.2 artikulua deuseztatzen du eta konstituzioaren aurkakoa jo du. Gaur egun, trantsizio garai batean aurkitzen gara Elkargo Profesionalen behin-betiko erregulazioa ezarri arte,  bertan zehaztuko bai dira zein lanbide izango diren elkargokidetza egitea behartua egongo direnak. Bien bitartean, arlo publikoan zein arlo pribatuan lan egiten duten Gizarte Langile guztiak egongo dira elkargoko kide egitera derrigortuak Elkargo Profesionalen 4/1997 Legeak 3. artikuluan ezartzen duen bezala.

COLEGIACIÓN Y OBLIGATORIEDAD DE COLEGIARSE
 

Normativa actual que regula la colegiación

 

El Colegio Oficial de Trabajo Social de Gipuzkoa, pone en conocimiento de las personas interesadas,  que las trabajadoras sociales contratadas por la Administración (sea estatal, autonómica o local), por una empresa privada  o de libre ejercicio de la profesión, aunque sea de forma esporádica en categoría de Trabajador Social,  la normativa estatal y autonómica vigente (Ley 18/1997, de 21 de noviembre, del ejercicio de Profesiones tituladas y de Colegios y Consejos Profesionales del País Vasco y la reciente STC 150/2014 declara nulo artículo 30.2 de la ley autonómica), obliga ha encontrarse colegiada/o para el ejercicio de su profesión. En sus artículos también hay un  apartado de infracciones por el hecho de no estar colegiada/o.

Artículo 30- Colegiación

1.Es requisito indispensable para el ejercicio de las profesiones colegiadas la incorporación al colegio correspondiente, cuando así lo establezca la ley de creación del colegio, otra norma posterior del mismo rango o, en su caso, la disposición reglamentaria prevista en el supuesto completado en el artículo 29.3 y los estatutos así lo dispongan.

2.Tal requisito no podrá ser exigido a los profesionales vinculados con la Administración pública mediante relación de servicios regulada por el Decreto administrativo o laboral. No obstante, precisarán de la colegiación, si así fuere exigible de acuerdo con lo previsto en el apartado anterior, para el ejercicio privado de su profesión.(*)

(*)La Sentencia del TC 150/2014, de 22 de septiembre de 2014, declara nulo e inconstitucional este último inciso (Art. 30.2 de la Ley de Colegios Profesionales del País Vasco 18/1997). Actualmente, estamos ante una época de transición hasta la regulación definitiva de los Colegios Profesionales, que está pendiente y la cual establecerá cuales serán las profesiones de colegiación obligatoria. Mientras tanto, los profesionales del Trabajo Social que ejercen tanto en el ámbito público como en el  ámbito privado están obligados a estar colegiados como se establece en el artículo 3  de la Ley de Colegios Profesionales 2/1974. 

 


 

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