Encuentro de Gerencias y Áreas Técnicas: fortaleciendo la estructura colegial del Trabajo Social

Durante las dos jornadas, el programa combinó espacios de reflexión técnica, debate y actividades colaborativas. Tras la bienvenida institucional, tuvo lugar uno de los momentos destacados, el taller “Conectar para participar: un taller para transformar el vínculo colegial”, facilitado por la Asociación Otro Tiempo, que propuso dinámicas para repensar la relación entre las personas colegiadas y sus organizaciones. Asimismo, se abrió un espacio para el análisis de los aspectos legales de la colegiación, a cargo del equipo jurídico del Consejo General.

La innovación también tuvo un papel central en el encuentro, con una sesión sobre Inteligencia Artificial y Trabajo Social, impartida por la técnica del Consejo General y especialista en esta materia, que abordó el buen uso, el impacto y las oportunidades de estas tecnologías en la profesión.

Para finalizar se abordaron cuestiones clave como la situación de la colegiación, el fortalecimiento de la participación, y los desafíos actuales en relación con el Sistema de Atención a la Dependencia y las emergencias sociales.

La jornada del 19 de junio se centró en el trabajo en grupos temáticos, donde se generaron propuestas en torno a la mejora de la colegiación, la calidad en la atención profesional, la participación y los estatutos colegiales.

El encuentro culminó con una ronda de experiencias de los Colegios Oficiales, en la que se compartieron iniciativas como:

• El Espacio Semanal de Radio del Colegio Oficial de Trabajo Social de Burgos

• La elaboración de la guía de interposición de recursos de alzada, a cargo del Consejo Andaluz de Trabajo Social

• La experiencia en mediación del Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra.
• La presentación de los resultados del estudio de la profesión, del COTS Catalunya

• La experiencia de participación colegial, presentada por el COTS Valladolid

Una vez más, este espacio de encuentro y diálogo ha reafirmado el compromiso de la estructura colegial con la mejora continua, la defensa de la profesión y el impulso de una colegiación activa.