La convivencia intergeneracional, la presencia de los jóvenes y la transformación digital entre los retos y desafíos del tercer sector de acción social
El Consejo General del Trabajo Social dentro de su compromiso con conocer la realidad del tercer sector de acción social para ampliar su visión sobre gestión no pública de la necesidad y acompañar a los y las trabajadoras sociales que trabajan en este sector, acude a la presentación del Barómetro del Tercer Sector de Acción Social 2024, realizado por la Plataforma de ONG de Acción Social en la sede de la Fundación ONCE en Madrid el 28 de enero de 2025.
En un breve análisis de los datos cuantitativos pone de relieve que una más el papel de la mujer en este ámbito es clave, su presencia se encuentra en toda la estructura del sector: representa el grueso de las trabajadoras siendo 7 de cada 10 mujeres; el 64% del voluntariado es femenino y sigue creciendo la presencia de éstas en puestos directivos alcanzando un 61,3%.
En cuanto a la transformación digital y planes de digitalización, sólo el 28,11% ha impulsado esta transformación, que también se ve retrasada por la falta de medios para el acompañamiento de la población a la que atiende pues en la mayoría de las ocasiones ésta sufre una brecha digital por falta de acceso o capacitación.
Otro de los datos a destacar de este informe es la presencia del colectivo joven. Por un lado, destaca que el número de jóvenes atendidos ha aumentado en 8 puntos de un 16% en 2021 a un 25% en 2024, dato que refleja la situación de vulnerabilidad que está viviendo este colectivo. Sin embargo, por otro lado, la presencia profesional de jóvenes en el tercer sector desciende hasta un 29% y destaca el poco o escaso conocimiento que los jóvenes tienen sobre el sector.
Por ello, el Barómetro del Tercer Sector de Acción Social 2024 ha puesto el foco en la convivencia intergeneracional y el cuidado de los jóvenes como uno de los retos y desafíos a afronta por este ámbito para su supervivencia a través de un relevo generacional del sector y un modelo de coexistencia natural entre generaciones. Este reto no es nuevo o desconocido para el trabajo social, de hecho coindice con el lema de este año 2025 de la Federación Internacional de Trabajo Social (FITS) que enfatiza la necesidad de “fortalecer la solidaridad intergeneracional para un bienestar duradero”. Se destaca, por tanto, la importancia de cuidar, respetar a las generaciones para construir sociedades fuertes, en las que se produzca una verdadera convivencia entre generaciones que repercuta en el bienestar social de la población en general.
Desde el Consejo General del Trabajo Social nos sumamos también a afrontar este reto sabiendo de la importancia de sumar a los jóvenes a la estructura colegial, a través de actividades y acciones en las que sus voces, talentos y necesidades sean escuchadas y compartidas entre generaciones para la construcción de un futuro mejor.
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