Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de personal funcionario en Castilla La Mancha.

¿Por qué nos oponemos?
Desde el Colegio Oficial de Trabajo Social de Castilla-La Mancha, junto con el Consejo General del Trabajo Social rechazamos esta modificación porque:
- Supone una alteración sustancial del marco legal y profesional vigente.
- Atribuye funciones propias del Trabajo Social a otros perfiles.
- Cambiar la denominación a “técnico/a” desdibuja y vacía la figura profesional.

¿Qué proponemos?
Apostamos por la mejora de los servicios sociales públicos, desde el rigor técnico y respeto profesional.
Defendemos, como corporaciones de derecho público, la participación e interlocución con las administraciones en los asuntos que atañen al ejercicio y ordenación de la profesión.
Ampliación de ratios y nuevas plazas con perfiles especializados, sin sustituir ni vaciar el papel del Trabajo Social, complementando la atención integral de calidad. La interdisciplinariedad suma, siempre desde el compromiso ético y la diferenciación de perfiles para garantizar la atención y protección de la ciudadanía.

Reivindicamos:
- El mantenimiento de los puestos de Trabajo Social.
- El respeto a nuestras competencias.
- La calidad de la intervención social en la red pública,