Plan Estratégico

FECHAS: Del 4 de noviembre al 1 de diciembre de 2024

DURACIÓN: 40 horas.

IMPARTE: Cristina García y Elena Fernández de OPTA Servicios Integrados.

INSCRIPCIONES: abiertas hasta el lunes, 28 de octubre (inclusive).

PERSONAS DESTINATARIAS: Profesionales del Trabajo Social y estudiantes de 4º del Grado en Trabajo Social. Además de profesionales de cualquier organización implicados en la gestión y planificación de entidades no lucrativas.

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RESUMEN:
Uno de los problemas recurrentes de las organizaciones del Tercer Sector es cómo atender, con recursos cada vez más escasos, las demandas de la población y a los actores con interés en el territorio en términos de eficacia en la prestación de servicios. La planificación estratégica es un instrumento que ayuda a afrontar y a resolver este problema.

La planificación estratégica es el proceso de identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y retos de la organización con objeto de definir su misión y objetivos, identificar a sus actores críticos y configurar estrategias que mejoren la eficiencia de la institución. Ello implica, necesariamente, un análisis previo, tanto de la realidad interna de entidad, como del entorno, que es siempre cambiante y condiciona el futuro.

La elaboración de un plan estratégico de la entidad es un elemento fundamental para alcanzar la misión de la organización. El plan es la hoja de ruta a seguir para alcanzar los objetivos y continuar avanzando en la causa de la organización. Un elemento imprescindible que toda entidad no lucrativa ha de contemplar como herramienta básica de plantificación y evaluación.

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CONTENIDO:
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA ESTRATEGIA
MÓDULO 2. LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ORIENTADA A RESULTADOS.
MÓDULO 3. EL ENTORNO DE CRISIS: ESCASOS RECURSOS PARA LA EFICACIA DE LOS OBJETIVOS
MÓDULO 4. CASOS PRÁCTICOS. CÓMO DISEÑAR UN PLAN ESTRATÉGICO