Sanidad reconoce el papel determinante del trabajo en la salud mental de la población

Mónica García, ministra de sanidad, ha presentado este informe técnico necesario para analizar el número de bajas laborales por cuestiones relacionadas con la salud mental y cuántas de ellas estaban ocasionadas por un sufrimiento en el trabajo.

“El sistema sanitario es un radar de malestares laborales. Es estructural y colectivo y afecta de manera diferente a las mujeres por cubrir los cuidados a nivel familiar y también social” ha insistido la ministra.

El Ministerio de Sanidad ha trasladado que quiere revertir este agujero de información con una nueva herramienta que permita detectar, comunicar y medir, a través de las historias clínicas, el malestar psicológico vinculado al entorno laboral. El informe propone un modelo integral para el reconocimiento de los factores que afectan a la salud mental en el ámbito laboral.

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha subrayado que se ha normalizado el sufrimiento en el entorno laboral y considera que es necesario considerar la enfermedad mental como enfermedad profesional. Pone además el foco en las mujeres como cuidadoras, y en los riesgos psicosociales, como elemento de centralidad de la estrategia. El texto analiza los principales riesgos psicosociales laborales (altas exigencias emocionales, falta de autonomía, acoso, injusticia organizativa) y su relación con problemas como ansiedad, depresión, trastornos adaptativos y del sueño.

Se insiste en la importancia de incorporar la mirada de género y las dificultades de las mujeres para tener espacios propios y de ocio y precarias condiciones laborales que afectan a la salud mental.