Adinkide comenzó a trabajar en 2017 en Donostia. Poco a poco nos hemos ido extendiendo a otros municipios de Gipuzkoa tales como Pasaia, Lasate-Oria, Tolosa, Urretxu y Azpeitia.

Formación:
Intervención con jóvenes y sus familias en situación de riesgo o desprotección.

Helburu orokorra:
Indarkeria matxistaren eta amatasunaren arteko elkarreragina nolakoa den aztertu.

Liburua ondo banatzen hasteko gida bat da, eta 10 kapitulu ditu. Kapitulu horietan, nire irizpide profesionalaren arabera prozesu konplexu horiek igarotzeko funtsezkoak diren hainbat gai jorratzen dira.

Hori irakurtzeak lagundu egiten die profesional laguntzaileei, batetik, banaketan laguntzen duten pertsonei orientazioa ematen, eta, bestetik, ale bat eskuratzen duten emakumeei, Mariaren Historian beren burua aitortzen duten neurrian. Liburuaren zati horretan, protagonistak une zailak igarotzen ditu eta gainditu egiten ditu, eta horietan sentitzeko eta onartzeko aukera ematen die.

Online, 2024ko urtarrilak 31 – apirilak 30

ZERTAN DATZA BENETAN GAINBEGIRAKETA ETA ZERTAN LAGUN NAZAKE GIZARTE-LANEKO PROFESIONAL GISA.

El Trabajo Social en las mutuas sigue siendo una gran desconocida por lo que el objetivo de esta formación es dar visibilidad al sector por una parte, y potenciar el trabajo en red por otro lado. 

PRESTAKUNTZA TEORIKOA
GBBTren esparru teorikoa.
Gizarte-bazterketa diagnostiko-kategoria gisa.
Tresnaren egitura.

Atzerritartasunaren arloan araudiaren ikuspegi orokorra izatea da helburu nagusia.

Online ikastaroa euskaraz “Kasu praktikoak Gizarte Langintzan”

NOTA: La formación contará con contenidos teóricos cuya aplicación práctica se adecuará a la normativa vigente en el País Vasco, por lo que el curso se oferta solamente a las personas con residencia en la CAPV.

El Colegio oferta DOS cursos online sobre supuestos prácticos en la intervención de las/os Trabajadores Sociales.

Elkargokide guztiei dei egiten zaie Ohiko Batzar Nagusira, 2023ko ekainaren 12an (astelehena), 17:00tan.

HELBURUAK
- Lan postuan eta lan harremanetan sortzen diren eguneroko gatazken analisia aztertu.
- Lan gatazkaeeki aurre egiteko gakoak praktikan jartzea.
- Gatazkak eraldatzeko eta lan harreman onak sustatzeko trebetasunak eta herramintak ezagutu.

METODOLOGIA
Metodologia praktikoa izango da, malgua eta taldeari egokitua uneoro. Eduki teorikoak ariketa praktikoen bitartez landuko dira saio presentzialetan zein on-lineko saioan. Kasuz kasuko metodologia erabiliko da, partehartzaileen kezkeei erantzuna bilatzeko asmoz.

NORI ZUZENDUA:
Oinarrizko Gizarte Zerbitzuetan arduradun funtzioak dituzten GIzarte Langile elkargokideei zuzuendua

Behatuz.Euskadiko gizarte-zerbitzuen hobekuntzarako espazio berria.

Helburuak
Gizarte-laneko trebetasun teknikoak eta profesionalak hobetzea, haurren, nerabeen eta haien familien identifikazioa eta ongizatearen arreta hobetzeko.
Lanbidean jarduteko ezinbesteko tresna teknikoa ezagutzea: (baliabidea, eta ez helburu bat bera), helburu hauek lortzeko:
- Babesgabetasun-arriskuaren adierazleak detektatzea
-Babesgabetasun-mailaren edo horren arriskuaren definizioa.