Els COTS d'Alacant, Castelló i València denuncien l'acomiadament “massiu” de professionals del Treball Social i exigeixen mesures urgents
- Sostenen que l’acomiadament de més de 300 professionals de Treball Social a Alacant i Elx tindrà un impacte en l’atenció i alerten del risc que implica la falta de personal per a la qualitat dels Serveis Socials
- Els tres col·legis posen el focus en la falta d’estabilitat laboral en el sector i la precarietat que pateix, així com en la “ineficàcia” dels processos d’estabilització
- Exigeixen als governs locals la reincorporació del personal acomiadat i millores en la planificació de recursos humans
Castelló, 17/01/2025 – Els Col·legis Oficials de Treball Social de la Comunitat Valenciana manifesten la seua profunda preocupació i rebuig davant l’acomiadament de 192 treballadors de Serveis Socials a Alacant i altres 130 a Elx. Indiquen que aquesta situació afecta directament a la qualitat d’atenció de les persones més vulnerables i genera un impacte negatiu en el sistema públic de benestar.
“La pèrdua d’aquests professionals no sols provoca una càrrega de treball insostenible per al personal restant, sinó que també incrementa significativament les llistes d’espera”, expliquen des dels tres col·legis. Això representa una “alarmant precarització” dels Serveis Socials, que evidencia la “desatenció” de l’administració pública a un sector “fonamental per a la nostra societat, precisament des de la proximitat que representa ser l’administració més pròxima a la ciutadania”.
Així mateix, denuncien que els processos d’estabilització previstos no s’estan duent a terme de manera efectiva, perpetuant la incertesa laboral i desincentivant la continuïtat i compromís de professionals altament qualificats, la dedicació dels quals és essencial per a abordar les necessitats socials de la comunitat.
Per tot això, des dels Col·legis Oficials de Treball Social de les tres províncies es reclama:
1. La reincorporació immediata dels i les professionals acomiadats i mesures que garantisquen l’estabilitat dels equips de Serveis Socials.
2. Una planificació adequada dels recursos humans per a evitar la sobrecàrrega de treball i les llistes d’espera que afecten directament les persones ateses.
3. Compliment efectiu dels processos d’estabilització laboral, tal com estableix la normativa vigent.
4. Compromís ferm, per part de les administracions públiques, per a enfortir i dignificar els Serveis Socials, prioritzant la qualitat en l’atenció i el respecte pels drets laborals de les i els treballadors.
“Els Serveis Socials són un pilar essencial del benestar col·lectiu i s’ha de cuidar que la precarietat i la desídia administrativa comprometen el seu funcionament”, incideixen, al mateix temps que afirmen que des dels COTS de la Comunitat Valenciana es continuarà defensant el dret de la ciutadania a rebre una atenció digna i professional, així com els drets laborals dels professionals que fan això possible.
Comentarios
Aún no hay comentarios