Notícies

L’Assemblea General Ordinària constata l’impuls formatiu, amb 13 cursos i 634 professionals formats durant 2025, i el creixement de la col·legiació, amb quasi ja 600 personevalor el treball

• La presidenta del COTS Castelló, María José Pérez, destaca “l’esforç col·lectiu” que hi ha darrere de cada avanç: “Som una entitat viva, construïda des de la implicació i la responsabilitat compartida, i l’assemblea és el millor exemple d’això”

L’aprovació de la reforma del marc ètic de referència per a l’exercici professional centra l’Assemblea General Extraordinària del Consejo General, en un cap de setmana de treball col·lectiu a Alcalá de Henares que suma també avanços en el camp de la col·legiació obligatòria

La vicepresidenta del COTS Castelló, Roser Boix, destaca entre les propostes per a perfilar el decret regulador del servei la necessitat que el personal facilitador tinga “una base formativa vinculada a l’àmbit social o sanitari”

Professionals dels tres col·legis de TS de la Comunitat Valenciana
acorden canalitzar a través del nou Consell Valencià de Treball Social
l’oferta de formació continuada per a reforçar el seu impacte

De conformidad a lo establecido en el artículo 8 del Real Decreto 472/2021 de 29 de junio por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva (UE) 2018/958, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 28 de junio de 2018, relativa al test de proporcionalidad antes de adoptar nuevas regulaciones de profesiones, se da audiencia e información pública sobre EL ANTEPROYECTO DEL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE TRABAJO SOCIAL.

Davant els desafiaments d’una societat canviant que exigeix respostes noves quasi al minut, hem demostrat que juntes sumem.

Som més fortes. Aquest és el repte de 2026: avançar en eixe camí i esforç col·lectiu del diàleg, l’empatia i el respecte per al benestar, la dignitat i la justícia social de totes les persones

Gianella Cárdenas, trabajadora social en CASDA, apela en esta entrevista de COTS Castelló por el Día Mundial de la Lucha contra el SIDA, a una mayor integración de los sistemas social y sanitario; a políticas de vivienda más flexibles y sensibles a situaciones de vulnerabilidad; a la creación de itinerarios laborales personalizados y libres de prejuicios, y a una mayor sensibilización para combatir el estigma como las transformaciones estructurales que deben darse para una inclusión real de las personas con VIH/SIDA

La treballadora social en l’àrea d’inclusió de Cáritas Diocesana Segorbe-Castellón, Esther Fresquet, indica en aquesta entrevista del COTS Castelló amb motiu del Dia Europeu de les Persones sense Llar, que la dificultat d’accés a l’habitatge “per l’increment desmesurat dels preus de lloguer” i la precarietat laboral, a més de la “discriminació” que pateixen les persones més vulnerables, estan darrere de l’augment de les situacions de sensellarisme