Publicación: VII Cuestionario de Evaluación del Colegio Oficial de Trabajo Social de la Región de Murcia
- Fecha de publicación
- martes 22 de septiembre de 2026
- Autor
- Colegio Oficial de Trabajo Social de la Región de Murcia
- Editor
- Colegio Oficial de Trabajo Social de la Región de Murcia
En 2014, con la finalidad de conocer la valoración que hacen las personas colegiadas sobre el Colegio y así poder corregir los errores y reforzar los puntos fuertes, se inició un cuestionario anónimo. Desde entonces cada dos años se viene realizando para conocer la opinión de las/os colegiadas/os.
En 2026 se han recibido un total de 155 respuestas, descendiendo la participación respecto a años anteriores.
8 de cada 10 personas recomendaría el Colegio a otra/o profesional de trabajo social.
El Colegio obtiene una puntuación media de notable.
A continuación, se presenta de manera sintética las principales conclusiones:
COLEGIACIÓN
El 51,6% de las encuestadas/os lleva más de 10 años colegiadas/os.
- El principal motivo de colegiación sigue siendo el “compromiso con la profesión” (48,4%), seguido de los “servicios que se prestan” (34,2%).
SITUACIÓN LABORAL
El 90% de las personas encuestadas se encuentran empleadas.
- Más de la mitad, el 54,1% trabaja en la Administración Pública. Un 32,9% en la de ámbito local.
- Un 36,8% trabaja en el ámbito privado; el 31 % en entidades del Tercer Sector (asociaciones o fundaciones) y el 5,8 % en empresas y/o como autónomas/os.
- El 9 % se encuentra en desempleo, cifra que ha descendido ligeramente respecto al anterior; casi su totalidad con experiencia en Trabajo Social y un 1,9% sin experiencia.
DEMANDAS Y RETOS
La principal demanda es la “defensa de los intereses profesionales” (38,7%), seguida de la “promoción de la profesión de trabajo social” (37,4%) y la “negociación política” y “denuncia social” (28,4%).
- Entre los principales retos señalados se encuentra la necesidad de fortalecer el papel del Colegio como referente en la defensa y representación de los intereses de la profesión, incrementando su presencia e incidencia en los diferentes ámbitos del Trabajo Social y favoreciendo, al mismo tiempo, una mayor implicación de las/os colegiadas.
PARTICIPACIÓN
Casi el 80% conoce la Asamblea y tiene la información, pero solo un 21,3% participa.
- Un 48,4% refiere participar en consultas y acciones del colegio, especificando el 36,8% que lo hace “en la medida que le resulta posible”, frente al 11,6% que “participa frecuentemente”.
- La opción online resulta ser la forma más referida para aumentar la participación colegial; junto con el incremento de iniciativas y actividades que aborden los distintos ámbitos de intervención del Trabajo Social.
CUOTA
Casi el 70% manifiesta que el precio de la cuota es adecuado. Siendo la ordinaria de 140€ anuales y aplicando bonificaciones del 25%, 35% y 50% por precariedad laboral y desempleo cada semestre.
SERVICIOS Y ATENCIÓN
Casi el 80% están satisfechos con la atención prestada en cuanto a gestiones y trámites administrativos, resolución de cuestiones técnicas e información y transparencia.
- Más del 83% manifiestan que la información que reciben es adecuada y de utilidad, mostrando el 57% interés por todos los boletines, sin excluir ninguna temática.
VALORACIÓN DEL COLEGIO
Un 93% valora al Colegio con una puntuación igual o mayor a 5; otorgándole un 78% una puntuación de notable o superior.
- Un 38,1% lo califica con sobresaliente, un 40% con notable, un 9,7% con bien, un 5,2% con suficiente, un 5,1% con insuficiente y un 1,9 en la opción muy deficiente.
- La opinión del Colegio respecto al año anterior para el 47,7% “se mantiene igual”, seguida de quienes opinan que “ha mejorado” (34,2%).
GRACIAS A TODAS/OS LAS/OS COLEGIADAS/OS QUE HAN PARTICIPADO.
