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MURCIA
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Última actualización: 3 de enero de 2017.

Alta en el Colegio Oficial

A continuación, te ofrecemos información sobre el trámite de alta y su coste. Si tienes cualquier duda contacta con el Colegio.

  • Te recordamos que actualmente la colegiación es obligatoria por Ley, en el domicilio profesional único o principal, lo que bastará para ejercer en todo el territorio nacional como trabajador/a social (véase Colegiación Obligatoria).
  • En consecuencia, para darse de baja es necesario acreditar que no ejerce como trabajador/a social mediante informe de vida laboral y si figura trabajando con justificante de no hacerlo como trabajador/a social (véase Baja).
  • Si quieres saber qué opinan las personas colegiadas, aquí tienes las respuestas los dos cuestionarios de valoración realizados a las personas colegiadas:

 

  • Consultas frecuentes:
  • ¿Cuál es el coste habitual de la colegiación?

Cuota semestral 2017: El colegio gira dos recibos al año, a mediados de enero y mediados de julio. Si no solicitas bonificación en cada semestre, se aplicará la cuota general.

55,2 € la cuota ordinaria (se aplica si no solicitas bonificación)

41,4 € la reducida un 25% por estar en desempleo con prestación o con contratos precarios.

35,9 € la reducida un 35% si estás en desempleo cobrando subsidio.

27,6 € la reducida al 50% si estás en desempleo y no cobras nada.

Estos importes suelen aumentarse o reducirse anualmente con arreglo al IPC previsto, por acuerdo de la Asamblea General de colegiados/as, en la que tienes voz y voto.

  • Cuota de inscripción:
    • Cuota MATRÍCULA: Se paga solo la primera vez que te colegias. Exención: Si has estado colegiado/a anteriormente como trabajador/a social o eres precolegiado/a.
    • Cuota SEDE: Se paga solo la primera vez que te colegias. Exención: Si has estado colegiado/a anteriormente como trabajador/a social.
    • Cuota SEMESTRE EN CURSO: Se paga siempre que te colegias, ya que equivale a la cuota del semestre correspondiente hasta el próximo giro, en el que el colegio cobrará la cuota a través del banco.
  • Ofertas de empleo: A diario revisamos diferentes páginas y se remiten todas las ofertas que de detectan, así como el envío de ofertas de entidades que las publican a través del colegio. En 2016 ha mejorado la situación y se han remitido más de 80 ofertas de empleo privado en la Región de Murcia. También se remiten ofertas de empleo público, y algunas del ámbito estatal o internacional.
  • No existe una bolsa de trabajo porque no se filtran ofertas. Todas las ofertas se remiten a todas las personas colegiadas. Eres tú quien decide si te presentas o no.
  • Información: Una de las cosas que menos echan de menos las personas colegiadas es información (puedes verlo en los informes de evaluación). Se remite por email gran cantidad de información a través de boletines de formación, de publicaciones, de resumen de boletines oficiales, de la Asamblea Regional, noticias institucionales, etc. Además, puedes anular tu suscripción a cualquiera de los boletines que no sean de tu interés.
  • La formación es el ámbito que más echan de menos las personas colegiadas. Somos parte de la Escuela de Práctica Social de la Universidad de Murcia y en 2017 contratamos a una persona para que pueda poner en marcha un plan de formación, tanto de cursos al uso de unas 30 horas sobre las temáticas más demandadas, como sesiones de formación de unas 3 horas, siendo espacio de encuentro y resolución de dudas prácticas, que se harán de manera descentralizada en las diferentes comarcas de la Región.
  • Además, podrás plantear consultas tanto a nivel de trabajo social como jurídico (siempre relacionadas con la práctica profesional, no con asuntos personales, y siendo asesoramiento, no incluyendo gestiones ni trámites). También podrás acceder a contratar un seguro de responsabilidad civil profesional por un importe anual muy reducido (6 o 12 € al año).
  • Recuerda, aunque el colegio presta servicios, no es nuestra principal función. La principal es contar con tu participación y colaboración, necesitamos tus propuestas y aportaciones para seguir avanzando como profesión.

 

      1. Solicitud y documentación a presentar                                    

 

  • Información y solicitud de alta original firmada (descargar en DOC (Word) o en PDF).
  • DNI. Presentar el DNI para su copia en el Colegio, o remitir copia mediante acta notarial.
  • Fotografía carné. Una fotografía tamaño carné (impresa o remitida digitalmente por email).

 

En caso de colegiación no presencial deberá remitir:

  • La solicitud original firmada.
  • La copia mediante acta notarial del DNI.
  • El código de autorización para terceros o la copia del título mediante acta notarial.

 

      2. Pagos al solicitar el alta     importes para el año 2017    

 

Al solicitar el alta se deben realizar 3 pagos:
  • Matrícula.
  • Sede colegial.
  • Cuota restante del semestre en curso.

 

En caso de recolegiarse, o haber estado de alta en otro colegio, debe abonar solamente la cuota restante del semestre en curso.

Realizados estos pagos, será el colegio el que semestralmente gire el recibo al número de cuenta indicado en la solicitud (recuerde que para aplicar los descuentos que se aplican según la situación laboral, deberá remitir de manera previa a cada giro la documentación actualizada que lo acredite). Los giros serán en enero y julio cada año. Encontrará más información sobre la cuota colegial en el siguiente enlace: https://www.cgtrabajosocial.es/murcia/cuota

 

Forma de pago y acreditación.


 

Los pagos deben efectuarse por separado, indicando en cada uno de ellos el concepto correspondiente y el nombre.

Formas de pago:

  • Transferencia a Triodos Bank (Banca on-line): IBAN:  ES41 1491 0001 21 2046164121.
  • Ingreso en cuenta o transferencia a Cajamurcia BMN: IBAN: ES68 0487 0117 41 2000516292.
  • Pago en efectivo en el momento de solicitar la colegiación.
  • Pago con tarjeta en sede colegial (ServiRed, Visa, Visa Electron, MasterCard, Maestro).

 

 

Conceptos e importes.


 

2.1. Matrícula.

 

Este pago se realiza una única vez en la vida. Si posteriormente se da de baja y vuelve a darse de alta, no se vuelve a pagar. Tampoco se paga si eres precolegiado/a.

Algunos Colegios, si así lo tienen establecido, tampoco cobrarán este importe si ya se ha pagado en Murcia, como Murcia no lo cobra si ya se ha pagado en otro Colegio.

Importe:

Si es inscripción ordinaria: 65 €.

Si es inscripción reducida: 15 €

La cuota reducida se aplica:

  • Si hace menos de dos años que finalizó la carrera (referencia: fecha del título o resguardo).
  • Si hace más de dos años que finalizó pero se encuentra en desempleo, previa acreditación con el informe de vida laboral. (Esta reducción se aplica desde el 15 de diciembre de 2015).

En caso de ingreso o transferencia indicar en el concepto: "MATRÍCULA" y nombre y apellidos del solicitante.

 

2.2. Cuota única para mantenimiento de la sede colegial.

 

Importe: 60 €

Se puede abonar íntegro al darse de alta o en 2 pagos fraccionados de 30,00 € cada uno, en marzo y octubre. Para fraccionarlo debe indicarse en la solicitud de inscripción. La baja colegial antes de que se abonen dichos importes no exime del compromiso de pago contraído.

En caso de ingreso o transferencia indicar en el concepto: "SEDE" y nombre y apellidos del solicitante.

La sede colegial es propia, no es alquilada; esta cuota es la contribución que se hace una única vez en la vida para el mantenimiento de la misma. Equivale a la derrama que en su día pagaron todas las personas colegiadas para la adquisición de la sede colegial, y su cobro se mantiene para evitar en lo posible que en el futuro sea necesario realizar derramas por otras cuestiones (algo que solo ha ocurrido en esta ocasión).

 

2.3. Cuota restante del semestre en curso.

Debe pagarse el importe que corresponda al mes en que se realiza la solicitud de acuerdo con la tabla, que indica la parte proporcional al periodo de semestre que queda hasta el próximo giro de recibos.

Importe: Depende del mes en el que se da de alta y si le corresponde alguna bonificación o no. En el siguiente apartado tiene toda la información.

En caso de ingreso o transferencia indicar en el concepto: "CUOTA" y nombre y apellidos del solicitante.

 

Situación A. Cuota semestral ordinaria (sin bonificación).

Se aplica de manera automática a quienes no acreditan ninguna de las situaciones bonificables (B, C o D).

Si te das de alta en...

     El importe es...
Enero o julio   46,0 €
Febrero o agosto   36,8 €
Marzo o septiembre   27,6 €
Abril u octubre   18,4 €
Mayo o noviembre      9,2 €
Junio o diciembre          0 €

 

(Las siguientes bonificaciones se podrán aplicar tanto en el alta como cada semestre a quienes lo soliciten, siempre que remita de manera previa al giro de recibos -enero y julio- la documentación actualizada correspondiente para aplicar dicha bonificación).

Acreditación en todos los casos:
Para todas las opciones de reducción, deberá remitirse de manera imprescindible alguno de los siguientes documentos de la Seguridad Social:

  • Informe de la situación actual del trabajador.
  • Informe de vida laboral.
  • Informe negativo de afiliación.

Los informes indicados se pueden obtener en el siguiente enlace: Informes Seguridad Social o a través del teléfono 901 502 050.

Además, quienes trabajen y se acojan a las situaciones C.2 y C.3, deberán remitir dos nóminas recientes para comprobar que reúnen los requisitos establecidos.

 

Situación B. Reducción del 50 %: Personas en desempleo SIN prestación NI subsidio.

Se acreditará presentando el Informe de Vida Laboral.

Si te das de alta en...

     El importe proporcional es...
Enero o julio   23,0 €
Febrero o agosto   18,4 €
Marzo o septiembre   13,8 €
Abril u octubre      9,2 €
Mayo o noviembre      4,6 €
Junio o diciembre          0 €

 

Situación C. Reducción del 35 %: Personas en desempleo SIN prestación CON subsidio.

Se acreditará presentando el Informe de Vida Laboral.

Si te das de alta en...

     El importe proporcional es...
Enero o julio   29,9 €
Febrero o agosto   23,9 €
Marzo o septiembre   17,9 €
Abril u octubre   12,0 €
Mayo o noviembre      6,0 €
Junio o diciembre          0 €

 

Situación D. Reducción del 25 %.

  • D1. Personas en desempleo CON prestación. Se acreditará presentando el Informe de Vida Laboral.
  • D2. Personas cuya remuneración líquida el Salario Mínimo Interprofesional. Se acreditará presentando el Informe de Vida Laboral y las dos últimas nóminas.
  • D3. Personas que trabajan en ámbitos ajeno a lo social (Ej.: camarero/a), y cuyo salario se encuentre por debajo de la categoría de trabajo social. Se acreditará presentando el Informe de Vida Laboral y las dos últimas nóminas.

Si te das de alta en...

     El importe proporcional es...
Enero o julio   34,5 €
Febrero o agosto   27,6 €
Marzo o septiembre   20,7 €
Abril u octubre   13,8 €
Mayo o noviembre      6,9 €
Junio o diciembre          0 €