Lugar: sede colegial. C/ San Antón, 21, 1º h 30009 Murcia.

Hora: de 17:30 a 19:00 h.

Se requiere confirmación de asistencia al correo gestionmurcia@cgtrabajosocial.es

En caso de no recibir confirmación de asistencia suficiente, la reunión podrá ser modificada y cancelada sin previo aviso.

Convocatoria de reunión

En función de las necesidades detectadas y de las demandas recibidas se crea el grupo de Trabajo Social y Salud con fecha 15/11/2018 con la finalidad de impulsar un grupo (reunión de profesionales de salud interesados en abordar diferentes cuestiones) que contribuya a la práctica profesional y concluya con la propuesta de adopción de posiciones como colegio.

Resumen útlima reunión
Se está recabando información sobre los objetivos priorizados:
1. Elaborar un manual sobre la planificación del alta hospitalaria en la Región de Murcia.
2. Elaborar un protocolo de la Región de Murcia sobre la intervención del trabajo social hospitalario.
3. Crear una comisión IMAS-SMS para abordar casos de emergencia.

Reuniones realizadas
I reunión: jueves, 15 de noviembre de 2018.
II reunión: jueves 24 de enero de 2019.
III reunión: jueves 21 de marzo de 2019.
IV reunión: jueves 23 de mayo de 2019.

Hemos acompañado a la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Murcia en la presentación de la primera edición del Máster en Dependencia, deseando que sea un éxito y un gran aporte profesional y a la ciudadanía.

El Colegio Oficial de Trabajo Social de la Región de Murcia presente en la visita de sus Majestades los Reyes al municipio de Los Alcázares donde hemos apoyado a los Servicios Sociales en la atención a centenares de damnificados.

Desde el Colegio os animamos a participar en el acto de inauguración del ODS5 “Igualdad de Género”, se hará un homenaje a algunas mujeres destacadas en sus respectivos ámbitos de trabajo en la Región de Murcia y se desarrollarán diversas actuaciones e intervenciones.

Entre todos los asistentes se formará un lazo morado humano, con la intención de que sea lo más grande posible.

La Presidenta del Colegio Dña. May Penin Pina ha sido una de la mujeres invitadas por su trayectoria profesional para hacerle entrega de un diploma en calidad de “ODSesionada por la Igualdad”.

Desde el Colegio estamos impulsando acciones formativas y queremos contar contigo. Si te encuentras colegiada/o actualmente, puedes participar enviándonos tu propuesta formativa inscribiéndote en la bolsa de formadores.

Remite tu CV junto a la solicitud debidamente cumplimentada y firmada al mail formacionmurcia@cgtrabajosocial.es

Enlace descarga solicitud e información

Enlace web apartado: Propuestas y reivindicaciones

En el actual baremo de méritos académicos de trabajo social quedan excluidas las ponencias y publicaciones.

El Colegio ha solicitado la modificación del baremo para que valoren las ponencias y publicaciones, no afectando a la puntuación total de méritos académicos que se mantendría en 95 puntos, incorporando los siguientes apartados y puntuaciones:
- Por presentación de ponencias (máximo 6 puntos)
- Publicaciones (máximo 6 puntos).

Emergencia Los Alcázares

Trabajo Social solicita al Ayuntamiento la ampliación urgente de la plantilla de profesionales de Trabajo Social y a la Dirección General de Servicios Sociales que habilite fondos suficientes para ello, así como ayudas para las personas damnificadas

Ampliamos el cierre de la sede a este viernes por motivos de seguridad. El Colegio está en contacto con el 112 por si fuera necesaria la colaboración.

Información anterior:
La AEMET ha cambiado su aviso a alerta roja: riesgo extremo.

El Plan Nacional de Predicción y Vigilancia de Fenómenos Meteorológicos Adversos (Meteoalerta) lo define como:

Rojo: El riesgo meteorológico es extremo (fenómenos meteorológicos no habituales de intensidad excepcional y con un nivel de riesgo para la población muy alto).

El Colegio permanecerá cerrado este jueves con el fin de prevenir riesgos en los desplazamientos de los/as trabajdores/as.

Recomendamos que valoréis revisar con vuestras entidades los riesgos y problemas que podría suponer para trabajadores/as y las personas que acuden al servicio, con el fin de evitar y minimizar los riesgos.