El Colegio ha participado en el Consejo Municipal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Murcia con motivo de la segunda sesión ordinaria celebrada este año, donde se ha informado de cuestiones como, los datos más relevantes de la memoria publicada del área de Servicios Sociales de 2023; el cierre de Proyectos Next Generation; los nuevos proyectos que se llevan a cabo para las personas beneficiarias del Servicio de Ayuda a Domicilio (superislas y alexa); la renovación de Murcia como Cuidad Amiga de la Infancia; la incorporación en enero del II Plan de Infancia y adolescencia en toda la Región; el procedimiento de solicitud de tarjetas monedero y el Proyecto OLA.

El Colegio ha agradecido el trabajo realizado y se ofrece a colaborar en las acciones que se estimen oportunas. Agradeciendo la próxima ampliación de personal prevista con la Oferta de Empleo Público que se encuentra ya publicada con 37 plazas de Trabajo Social.

Acompañadas/os por el Gerente del Área IX de Salud y Alcaldes de los municipios de Cieza, Abarán y Blanca, las/os profesionales de Trabajo Social y de enfermería del Equipo de Atención Primaria, han llevado a cabo la actividad “Mercadillo de la Salud”, dirigida principalmente a mayores de 65 años y a niñas/os, con el objetivo de fomentar hábitos saludables.

La Asociación Estatal de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales ha publicado el informe sobre el Índice de Desarrollo de los Servicios Sociales (Índice DEC 2023).

Enlace a la noticia e información: https://directoressociales.com/indice-dec-2023/

Desde la Vocalía de Educación del Colegio se ha presentado, a través de este documento, alegaciones y observaciones al trámite de audiencia e información pública del Proyecto de Orden por la que se regula el Programa Regional de Prevención e Intervención en Absentismo Escolar y Reducción del Abandono Educativo Temprano en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (Programa PRAE), publicado el 13 de junio en el Boletín Oficial de la Región de Murcia número 136.

Puede consultar las alegaciones presentadas en el apartado reivindicaciones de la web del Colegio

El Colegio ha presentado formalmente ante el Instituto Murciano de Acción Social escrito en el que se solicita que se reduzcan los plazos actuales de resolución de expedientes de valoración, tanto de grado de discapacidad como de dependencia.

Puede acceder al informe de solicitud en el apartado de reivindicaciones.

La solicitud fue acompañada del Informe “Trabajo Social y Procedimientos de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia y Personas con Discapacidad en la Región de Murcia”, que fue publicado y compartido por el Colegio el 6 de junio de 2024.

Dicho informe fue uno de los puntos tratados durante la reunión celebrada en la sede del Colegio el pasado 14 de junio (Enlace a la noticia), en la que tanto la Consejería como el IMAS emplazaron al Colegio a una reunión que tendrá lugar en los próximos meses, para abordar las dificultades planteadas.

Dña. Encarna González Garres, Trabajadora Social de Salud colegiada, ha sido designada como Presidenta del Comité de Igualdad del Área de Salud IX.

Este órgano es el primero que se crea en el Servicio Murciano de Salud, y tendrá funciones de seguimiento sobre el cumplimiento de la legislación en materia de igualdad y violencia de género del
personal que trabaja en el área de salud.

Participa en las alegaciones y observaciones remitiendo tus aportaciones a orientacionmurcia@cgtrabajosocial.es.

Plazo: hasta el 2 de julio de 2024.
Enlace información y descarga del borrador

Con el objetivo de participar en el trámite de audiencia e información púbica sobre el Proyecto de orden por la que se regula el Programa Regional de Prevención e intervención en absentismo escolar y Reducción del Abandono Educativo temprano en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, publicado el pasado 13 de junio en el Boletín Oficial de la Región de Murcia número 136.

El Colegio traslada a todas/os las/os colegiadas/os el borrador inicial para que todas aquellas personas que lo deseen puedan realizar sus aportaciones al documento. Agradeciendo la aportación de aquellas trabajadoras/es sociales que desarrollen su actividad profesional en el ámbito de la educación o en los servicios municipales en el que se encuentren implantados este programa de absentismo y que pueda aportar información sobre como se están llevando a cabo.

Enlace información y solicitud de certificado (si se precisa)

El 3 de abril comienza la campaña de la Renta 2023, con plazo hasta el 1 de julio de 2024.

Si presentas la solicitud de forma telemática no es necesario presentar certificado de cuota abonada. No obstante, si lo necesitas, el Colegio puede remitirte un certificado de las cuotas colegiales abonadas durante 2023. Plazo para solicitarlo: hasta el 24 de junio de 2024.

Recibimos un elevado volumen de solicitudes de certificados cada año y se verifican una a una, por lo que pueden demorarse unas semanas. Rogamos que disculpéis las molestias.