El Colegio ha celebrado la Asamblea General Ordinaria de Colegiadas/os, máximo órgano de participación y decisión, en la que se abordaron los principales asuntos de gestión, actividad y planificación institucional.

Durante la sesión se aprobó por unanimidad el acta de la Asamblea General Ordinaria celebrada el 18 de diciembre de 2025, así como la Memoria Anual correspondiente al ejercicio 2025, integrada por la memoria económica y la memoria técnica, que recoge las principales actuaciones desarrolladas por el Colegio durante el pasado año.

En el marco de la Asamblea General del Colegio rindió un emotivo reconocimiento a las personas que han integrado la Junta de Garantías durante el mandato 2022-2026, en agradecimiento a su compromiso, dedicación y servicio a la profesión y a la institución colegial.

A Dña. Eugenia Leonor Varea Muñoz, en su cargo de presidenta; a Dña. María José Iniesta Solano, en su cargo de secretaria; y a D. Miguel Contreras Mora, Dña. Carmen Conesa Pedreño y Dña. Verónica Rosario López Alcántara, en sus cargos de vocales.

La Directora de Inserta Empleo Murcia, Dña. Delia Torralba, y el Presidente del Colegio Oficial de Trabajo Social de la Región de Murcia, D. Juan Carrión Tudela, han firmado un convenio de colaboración para promover iniciativas relacionadas con el ámbito del Trabajo Social dirigidas a fomentar la accesibilidad universal, la inclusión laboral de las personas con discapacidad, la vida independiente y otras áreas de interés común.

El acuerdo, cofinanciado por la Unión Europea, permitirá desarrollar acciones conjuntas orientadas a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, sensibilizar al ámbito profesional y empresarial y avanzar hacia una sociedad más inclusiva y accesible.

Con motivo del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, celebrado el pasado 17 de mayo, el Colegio Oficial de Trabajo Social de la Región de Murcia ha querido mostrar, un año más, su compromiso con la defensa de los derechos humanos, la igualdad y el respeto hacia la diversidad afectivo-sexual y de género.

Esta fecha internacional tiene como objetivo sensibilizar a la sociedad sobre las situaciones de discriminación, rechazo y violencia que todavía sufren muchas personas por motivo de su orientación sexual, identidad o expresión de género. Asimismo, pone de manifiesto la necesidad de continuar avanzando hacia una sociedad más inclusiva, justa y libre de cualquier forma de odio o discriminación.

Con motivo del Día Internacional de las Familias, que se conmemora cada 15 de mayo, el Colegio se suma a esta celebración, destacando el papel esencial que desempeñan las familias como núcleo fundamental de apoyo, cuidado, protección y desarrollo social.

Desde el Trabajo Social se pone de relieve la importancia de promover políticas públicas y recursos que garanticen el bienestar de las familias, especialmente en contextos de vulnerabilidad social, desigualdad o dificultad económica. Las familias continúan siendo un pilar esencial para la cohesión social y el desarrollo comunitario.

El Consejo General del Trabajo Social ha convocado a los colegios profesionales con el objetivo de unificar propuestas y aportaciones al Anteproyecto de Ley por el que se regulan las profesiones de Servicios Sociales.

Las aportaciones realizadas por el Colegio pueden consultarse en el apartado de Reivindicaciones 2026 de la página web. Enlace.

Todas las propuestas han sido recogidas en un informe conjunto cuya presentación al Ministerio está prevista antes del próximo 20 de mayo.

Puede consultar las formaciones con plazo se inscripción abierto en el siguiente enlace.

En fecha 13 de mayo de 2026 se ha publicado el listado de personas admitidas y excluidas provisional del proceso de selección de un/a Trabajador/a Social convocado por el Colegio.

Toda la información se publica en el tablón de anuncios de la web.

Plazo de subsanación y/o alegaciones: hasta el 16 de mayo de 2026.